你可能并不知道，你手里那份“无人问津”的档案，已经被称为“死档案”。或许你曾经没想过，把档案留在自己手里两年、甚至更长时间，会产生怎样的后果。今天，我就来为大家介绍一下，这些“死档案”到底有怎样的危害，以及如何激活这些已经被遗忘的档案。

就业无门？档案问题更难解决！

大学毕业生面临的就业压力，相信大家都能够理解。但是，如果你的档案一直没有得到妥善的处理，那么就会增加你找工作的难度。比如，很多公司招聘时需要查看应聘者的档案情况，如果你没有一个完整、清晰的档案，那么便会给招聘方留下不良的印象，降低你的录取概率。如果你曾经想着创业、自主择业，那么一份完整的档案也是非常必要的。如果你的档案被认为是“死档案”，那么遇到这些问题时，更加棘手。

“死档案”无法解决，档案管理更需要重视！

档案管理一直以来都被各级政府和用人单位重视，因为档案是一种非常重要的证明材料。对于毕业生来说，就业前的档案管理尤为重要。但是，有一部分毕业生抱着“反正自己知道就好”的想法，一直没有妥善处理自己的档案问题。他们认为档案管理比较麻烦，需要花费不少精力和时间，结果导致了档案堆积如山，甚至出现了遗失或丢失的情况。

如何激活“死档案”？

对于那些长时间没有得到妥善处理的档案，有些人甚至认为它们已经成为了“死档案”，是无法挽救的。但是实际上并非如此，只要你拥有所有的档案资料，就可以通过正常途径将档案激活。

对于档案留在学校的毕业生，只需要联系原学校，并递交相关资料即可。对于档案留在生源地的毕业生，需要联系当地省级、地市级人力资源和社会保障部门，并递交相关资料。对于那些档案一直留在自己手里的毕业生，可以直接委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门。只要按照规定的流程走，就不难激活这些“死档案”，让自己的档案变得完整、清晰。

懒惰和拖延并不可取，从现在开始，认真对待自己的档案问题，把档案管理做好，才能保证未来工作生涯的稳步发展。