近年来，随着人才需求的不断增加，各地都设立了多个机构来保管和管理人事档案。这些机构包括各地人才市场、各区县人才市场以及街道办事处等。由于人事档案的重要性备受关注，毕业生档案也成为了国家法定的公共信息。这些档案记录着每个人的生活、学习经历、社会活动以及其他个人情况，是个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等的重要参考材料。

对于高校毕业生来说，个人档案是由大学或者学院负责收集和保存的。这些档案包括了学生在校期间的各种活动和经历，是评定学生综合素质和就业能力的重要依据。因此，毕业生档案的安全和完整性至关重要，个人不得截留和销毁。

如果毕业生的档案丢失了，就需要进行补档。这意味着需要去找回小学、初中、高中、大学以及原工作单位的相关材料，重新整理并找到相关证明材料。如果档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

此外，个人档案不能由个人保存。如果档案的封条被撕毁，需要重新进行激活处理。如果档案丢失，则需要进行补办激活。这些措施保障了人事档案的安全性和可靠性。

总之，人事档案的重要性无法被忽视。各级机构要加强对人事档案的管理和保护，确保相关信息的完整性和准确性。同时，毕业生也要认识到自己档案的重要性，并且积极维护和保护自己的个人档案。