在职场中，很多人会有一个疑问，那就是，什么是人事档案？为什么它如此的重要？如果无法及时处理，会造成什么样的影响呢？

简单来说，人事档案是一个人身份、学历、资历等方面的证据。在职场上，它与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。在很多场合，我们需要使用档案，比如转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明。

如果我们手中的人事档案已经成为“死档”，该怎么办呢？

放在自己手中的档案是可以暂时存放的，但是时间不能太久，有两年的期限。如果两年之后你的档案还是放在自己的手中的话，那么你的档案就会变成空白档案，俗话说就是“死档”。这时候你就需要去重新建立你的新档案。

你需要尽快到教育部门进行处理，具体流程需要经过一系列的手续才能激活自己的档案。

拿着你的档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑。

如果你的档案成为了“死档”，会对你的生活、工作、学习造成很大的影响。这些影响不仅对个人造成麻烦甚至牵连着你的家庭。因此，我们要时刻保持对自己的档案的关注和维护，尽可能避免档案成为“死档”。

除了以上的解决方法，还有一些其他的渠道可以使用，比如将档案存入人才市场，或是找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。还可以找档案服务机构办理存放手续。不过，在选择档案服务机构时，一定要注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

告诫大家，在处理档案问题时要心怀理智，不要被各种催促和压力冲昏头脑。只有将问题处理好，才能为自己未来的生活和工作打下坚实的基础。

如果你想查询自己的档案信息，可以使用档案网上查询平台，查询到真实的数据。但是需要注意的是，查询档案信息时，要注意信息的真实性和准确性，以免因为信息不实而造成不必要的麻烦。