档案是人的重要记录，也是党和国家对人才的信任的体现。个人档案作为一种重要的人事信息载体，不仅是证明个人身份和人才水平的唯一凭证，同时还是评定个人荣誉、职称、等级、晋升和升迁的基本依据。

个人档案究竟谁可以查询呢？我们来详细了解一下个人档案的查询权限范围及相关规定。

查询个人档案的人员必须是经过授权的人员。授权通常由单位、上级机关或者有关部门所进行，授权人员通常包括个人本人、所在单位领导、人事档案管理部门工作人员和所在单位的人事负责人。

个人档案的查询权限范围要依据不同搜索者的身份和目的进行核定。没有授权的人员是不能查询到个人档案的，即便是个人本人也需要在查询前经过授权。

查询时必须根据文件规定和实际情况，明确核实档案资料的范围、目的，不能侵犯个人隐私，勿向其他人员泄漏个人信息。如果查询人员没有合理的查询需要或作出公开或泄露隐私等违法行为，将会招致法律责任。

值得注意的是，个人档案是受法律保护的，任何单位和个人都不能擅自处理、毁损或者随意转移档案材料。对于个人档案的丢失、拆分、调离、转移、变造和篡改等行为，都将会受到法律的追究。

在查询个人档案时，要注意保密工作，不出现抄录、复制以及将资料外带等违规行为。一旦个人档案的信息被泄露，将会对个人和公司造成不良影响，严重时甚至可能会构成隐私侵犯，招致法律追究。

，查询个人档案必须要具备授权，同时查询权限需要根据不同搜索者的身份和目的进行核定，任何单位和个人都不能擅自处理、毁损、拆分、调离、转移、变造和篡改等行为。希望大家在平时的工作和生活中要更加注重保护个人档案的安全和隐私，同时也要尊重他人的隐私权。