对于许多员工而言,档案是他们职业生涯中至关重要的一部分,但是很多人对于档案管理并不是很了解。因此,很多人担心不提离职前能否查询档案,在离职后能否查询个人档案。本文将会解答此类常见问题。
对于档案的存放方式,我们有几种选择。
如果所在公司没有档案接受的权力,建议将档案存入人才市场。个人存档需要自己处于失业状态,而且操作非常麻烦,成功的可能性也比较低。
可以找毕业的学校进行咨询,看学校是否愿意将档案以学校的名义存入。虽然学校帮助的可能性很高,但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案,那么学校就很难帮助我们了。
找档案服务机构办理存放手续,这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构,进行专业的判断之后再进行选择。
不提离职前能否查询档案?这要看公司的规定。如果公司规定可以查询,那么我们就可以提前查询档案。可是,如果公司规定不允许查询档案,那么我们就无法提前查询。
离职后是否能查询个人档案?我们需要确保我们的档案存放在一个安全的地方。如果我们的档案存放在人才市场或者档案服务机构,我们就可以通过一定的程序查询个人档案。如果我们的档案被存放在公司内部,那么我们就需要遵守公司的规定,在规定的时间内查询个人档案。
档案是我们职业生涯中至关重要的一部分,我们需要管理好、保存好我们的档案。如果我们不清楚公司规定,就需要提前咨询企业相关人员。我们需要确保我们的档案存放在一个安全的地方,这样才能保证我们离职后可以顺利查询个人档案。