对于毕业生来说，与档案同样重要的还有户口和党组织关系的流转、三方协议的签订以及offer的选择等细节问题，这些东西学校从来不会讲，但是对毕业生来说却无比重要，一旦弄错，将直接影响你未来的发展。

如果毕业没找到工作，那么档案存放有以下3个解决方案：

方案一：可以把档案迁回原籍。

这个无可厚非，也是比较稳妥的一种方式。

方案二：可以把档案暂时放在学校托管。

这个一般最多能放2年，但要说明的是，不同地区不同学校政策不一样，很多学校都不给你放，不给你放的话，你就只能迁走了 。


方案三：可以存放在一些公共就业人才服务机构。

这个对于准备考研、创业、灵活就业、自费出国留学的毕业生是比较适合的，因为这些机构你去办事比较方便，不用总往老家跑。

在档案上，有几个大坑，千万要注意！

大坑一：放手不管档案。

千万不要放手不管，几年之后用到档案的时候，发现不知道档案去哪了，你会非常抓狂。但凡用到档案的时候，都是影响你发展的关键节点，关节节点掉链子，真的影响很大。

大坑二：档案长期放在自己手里

切记！个人是没有保管档案的权限的，档案要放在有保管资质的地方才有效。

大坑三：随意拆开档案袋上的封条

千万不要在好奇心驱使之下自己拆开档案的封条，这种情况下你的档案直接就变成死档了，到时候你哭都没地方哭去！

‌大学毕业后没有工作的情况下，档案的处理方式主要有以下几种‌：

‌暂存学校‌：可以将档案暂时存放在学校的就业指导中心或档案管理部门，通常有两年的免费存放期。在此期间内，如果找到工作或者需要调档，可以联系学校进行转递。‌

‌转回原籍‌：如果两年期限届满还未找到接收单位，学校会将档案转至户籍所在地的人才交流中心或人力资源市场。需要密切关注档案去向，并确保及时与人才市场建立联系，办理相关的托管手续。

‌存入人才市场‌：可以选择将档案直接存放到户籍地或打算长期发展地区的人才交流中心或人力资源市场，这样方便以后找工作时直接从人才市场调取档案，同时也能享受到当地的一些政策优惠。‌


‌签订三方协议‌：如果找到了接收单位并且该单位具有档案管理权限（如国有企业、事业单位），可以通过签订三方协议的方式，由学校直接将档案寄送到工作单位。

‌档案托管的好处包括‌：保留干部身份，便于参加公务员或事业单位考试；解决各种职称评审及考证问题；解决社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金等问题；持续计算工龄，对需要所在城市户口的职位不再失去竞争机会；解决工作变动时需要个人档案的问题。‌

‌注意事项‌：无论档案存放在何处，都需要按照相关要求完成存档手续，包括填写表格、缴纳费用（部分地区可能收取保管费）、提供身份证明材料等。如果有任何重要的个人经历或信息变化（如继续深造、参军入伍、参加社区服务等），应及时告知档案托管单位，以保证档案信息的准确性和完整性。